视频面试:根据字面意思就是指用人单位与求职者足不出户利用连通了互联网的电脑,通过视频摄像头和耳麦进语音、视频、文字的方式进行即时沟通交流的招聘面试行为。
在进行视频面试时,要特别注意以下几点细节问题:
一、环境准备
工欲善其事,必先利其器。视频面试以网络为面试途径,就需要摄像头,耳麦等设施,为了确保视频面试的质量,求职者最好选用质量较好的摄像头和耳麦。而且在正式面试之前,一定要做好设备的调试。
不要让强光直接对着摄像头的镜头,应该采用柔和一点的明亮的灯光,这样就能在使用过程中得到一个好的效果。
二、服饰准备
虽然视频面试是通过视频进行的,但着装仍然很重要。要尽量做到干净整洁、朴实大方、和谐得体,符合毕业生身份,即使是视频交流也要给面试官一个良好的印象。
三、谈吐要礼貌,要充分展示自我,作好自我介绍。
由于视频招聘更多的是通过语音聊天来展示自己,因此要特别注意谈吐。做自我介绍时要重点突出,有的放矢,这个关乎到给面试官的第一印象。
四、从职位介绍预测对方需求,并在面试的时候尽力迎合面试官,最好知道面试官想要什么。
背下来面试公司的岗位要求,分析每一条的用意!背下来面试公司的岗位要求,分析每一条的用意!举个例子,假如你面试的是一个技术岗位,需要Mysql,php,xml技术等,你自我介绍的时候就一样不少的把精通这些技术说出来,并且把对每一样技术的使用心得以及工作经验描述一下,展示自己的亮点。
五、细节至上
眼睛要直视摄像头,而不是盯着面试官,这样给对方的感觉才是直视的,目光不要游移。
要注意多说“请”“您”“领导”等礼貌用语,语气也要温和平稳。
六、几点应聘试者回答问题的技巧
(1)把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。
(2)讲清原委,避免抽象。
(3)确认提问内容,切忌答非所问。
(4)有个人见解,有个人特色。
(5)知之为知之,不知为不知。
虽然现阶段情况特殊,很多人才的交流需要借助网络或电话才能完成,但依然有企业在招聘,依然也有很多求职者想要找到合适的岗位,希望我们新华的企业朋友和毕业生都能够一切顺利!
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